Convaincus que la formation est l’un des meilleurs vecteurs pour l’accès, le maintien dans l’emploi et l’évolution des carrières, Eisiform peut proposer des formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous essayerons de vous apporter les meilleures réponses.
Différents cas de figure peuvent vous concerner. Dans tous les cas, la première étape c’est de nous signaler votre situation à travers nos questionnaires de positionnement, ou en contactant directement notre Référent Handicap.

Qu’est-ce que le handicap ?

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail.
Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

Il faut savoir que 80% des handicaps ne sont pas visibles ! Ils sont regroupés en 6 grandes familles :

Handicap visuel
Handicap cognitif et le handicap mental
Handicap auditif
Handicap psychique
Maladies invalidantes
Handicap moteur

vous êtes en situation de handicap reconnu (ou en cours de reconnaissance) :

– Vous connaissez déjà les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation et vous disposez des ressources (humaines ou matérielles)

► Votre interlocuteur s’assure de mettre en place les adaptations que vous nous aurez proposés dès lors que c’est possible.

– Vous ne connaissez pas les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation.

► Nous trouvons une solution ensemble ou vous orientons vers des interlocuteurs pertinents du réseau Handicap qui pourront réaliser un audit et vous donner un plan d’adaptation. Vous pourrez étudier les modalités
d’accès aux ressources qui vous sont nécessaires pour cette adaptation.

► Lorsque c’est envisageable, Eisiform se chargera de financer et de mettre en œuvre ces adaptations. Dans le cas contraire, nous vous orienterons vers les structures vous permettant de le faire.

Vous êtes en situation de handicap non reconnu :

Signalez-le-nous tout de même. Nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement.
Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.

Passage de certifications :

Lorsque votre formation est certifiante, pensez à transmettre les justificatifs concernant votre situation en amont afin que vous puissiez bénéficier de temps supplémentaire.

Accessibilité des locaux :

Notre partenaire ayant une salle de formation accessible aux personnes à mobilité réduite pourra proposer sa salle de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap : JC Peutat.

Délais à respecter :

Attention, certaines démarches peuvent être longues (recherche de financement spécifique, adaptation de support, commande de matériel, mise à disposition d’une aide humaine…), nous vous invitons donc à anticiper un maximum vos démarches, surtout si vous souhaitez participer à une formation pour laquelle les dates sont déjà fixées.

Le réseau : Pour vous accompagner, de nombreux acteurs sont à votre écoute :

AGEFIPH : 17 Boulevard De La Gare – Immeuble La Passerelle St Aubin – 31505 Toulouse / Tel : 0800 11 10 09 (appel et service gratuit)
CAP EMPLOI 31 : Immeuble Anthyllis – 8 rue Paul Mesplé – 31100 Toulouse  / Tel : 05 34 40 91 91
MDPH 31 : 10, place Alphonse-Jourdain à Toulouse / Tel :  0 800 31 01 31 (appel et service gratuit) / Email : mdph@cd31.fr.
FIPHFP  : 12 avenue Pierre-Mendes France – 75013 Paris /Contact Mr Marc Guerrier de Dumast / Tel :  01 58 50 99 33