| Référence | F172122 |
| Intra-entreprise ou Distanciel | Nous consulter |
Public concerné : Toute personne désirant développer ses capacités d’innovation en situation professionnelle.
Durée : 2 jours
Objectifs : Découvrir son potentiel créatif et développer les attitudes et les contextes qui facilitent la création et l’innovation en milieu professionnel.
Prérequis : Aucun.
Méthodes et moyens pédagogiques : Formation réalisée en présentiel ou en distanciel (Choix à définir). Exposés, cas pratiques, synthèse. Matériel : 1 poste par stagiaire, vidéoprojecteur, tableau.
Support de cours fourni à chaque stagiaire.
Modalités de suivi et d’évaluation : Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage, feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Attestation de fin de formation.
Informations pratiques : Accessibilité , modalités et délais d’accès.
Contenu de formation
La créativité ou la capacité à innover :
- Fonctionnement et principes de base
- Le cheminement créatif, le détour créatif, la bissociation
- De la stimulation de l’imagination à l’imagination
Les différents types de créativité :
- Test d’évaluation
- Les attitudes et les comportements facilitant l’émergence de la créativité
- L’écoute
- La spontanéité
- L’expression
- La flexibilité
- La non-évaluation
Les freins et les rejets :
- Repérer les freins
- Les détourner positivement
Les techniques qui aident à la stimulation de l’imaginaire :
- Le brainstorming
- La carte mentale
- Le concassage
- Les matrices de découvertes
- Les techniques aléatoires, analogiques, projectives
- Le rêve éveillé