| Référence | F172122 |
| Intra-entreprise ou Distanciel | Nous consulter |
Public concerné : Toute personne désirant développer ses capacités d’innovation en situation professionnelle.
Durée : 2 jours
Objectifs : Découvrir son potentiel créatif et développer les attitudes et les contextes qui facilitent la création et l’innovation en milieu professionnel.
Prérequis : Aucun.
Méthodes et moyens pédagogiques : Formation réalisée en présentiel ou en distanciel (Choix à définir). Exposés, cas pratiques, synthèse. Matériel : 1 poste par stagiaire, vidéoprojecteur, tableau.
Support de cours fourni à chaque stagiaire.
Modalités de suivi et d’évaluation : Exercices de mise en pratique ou quiz de connaissances tout au long de la formation permettant de mesurer la progression des stagiaires. Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de stage. Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Attestation de fin de formation.
Informations pratiques : Accessibilité , modalités et délais d’accès.
Contenu de formation
La créativité ou la capacité à innover :
- Fonctionnement et principes de base
- Le cheminement créatif, le détour créatif, la bissociation
- De la stimulation de l’imagination à l’imagination
Les différents types de créativité :
- Test d’évaluation
- Les attitudes et les comportements facilitant l’émergence de la créativité
- L’écoute
- La spontanéité
- L’expression
- La flexibilité
- La non-évaluation
Les freins et les rejets :
- Repérer les freins
- Les détourner positivement
Les techniques qui aident à la stimulation de l’imaginaire :
- Le brainstorming
- La carte mentale
- Le concassage
- Les matrices de découvertes
- Les techniques aléatoires, analogiques, projectives
- Le rêve éveillé